پاورپوینت دوره آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل

دانلود فایل پاورپوینت دوره آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل،در حجم 83 اسلاید قابل ویرایش

پاورپوینت دوره آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل

فایل پاورپوینت دوره آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل،در حجم 83 اسلاید قابل ویرایش.

بخشی از متن:
در تقسیم بندی سازمان، مدیریت منابع انسانی در ردیف مدیریت تولید، مدیریت مالی و غیره قرار گرفته است و انجام امور مربوط به آن به عهده حوزه معینی واگذار گردیده است.

تمامی افرادی که در سطوح مختلف سازمان فعالیت می نمایند.
واحدی اجتماعی متشکل از افراد،که ساختاری نظام یافته دارد و برای تأمین نیاز و یا تحقق اهداف جمعی که از پیش تعیین شده است فعالیت می نماید.


فهرست مطالب:
مقدمه
منابع انسانی
سازمان
مدیریت منابع انسانی
تجزیه و تحلیل شغل
روشهای تجزیه و تحلیل شغل
روشهای طراحی شغل
طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل
تاریخچه طبقه بندی مشاغل


این فایل با فرمت پاورپوینت در 83 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.

برچسب ها : پاورپوینت دوره آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل , دانلود پاورپوینت دوره آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل , طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل , مشاغل , پروژه مدیریت , پاورپوینت دوره آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل , دوره آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل , پاورپوینت ارزشیابی مشاغل

پاورپوینت پیاده‌سازی مدیریت دانش

دانلود فایل پاورپوینت پیاده‌سازی مدیریت دانش،در حجم 87 اسلاید قابل ویرایش،همراه با یک هدیه ویژه

پاورپوینت پیاده‌سازی مدیریت دانش ،در حجم 87 اسلاید قابل ویرایش،همراه با یک هدیه ویژه.


بخشی از متن:
شاید بتوان به درستی ادعا كرد که مهم‌ترین رکن مدیریت دانش، اجرا و پیاده‌سازی آن در سازمان باشد، چراكه دیگر مطالب مرتبط با مدیریت دانش، همگی به عنوان مقدمه‌ای جهت بسترسازی و استفاده از آنها برای تحقق عملی مدیریت دانش به شمار می‌روند.
ممکن است، برای آغاز فعالیت دانش در سازمان، پرسش‌های بسیاری مطرح شود. به عنوان مثال:
مدیریت دانش چیست؟
آیا اسطوره جدیدی است؟
فرصت‌ها چیستند؟
منابع مورد نیاز چه هستند؟
ریسك‌های موجود چه مقدار است؟
از كجا شروع كنیم؟
چگونه ادامه دهیم؟
در حال حاضر چه كاری را باید انجام دهیم؟
و ...

سازمان‌ها باید تلاش كنند تا جای ممكن، از فنون و طرح‌های موجود دانش به عنوان اهرم‌هایی برای راه‌اندازی مدیریت دانش خود استفاده كنند.
با توجه به گوناگون بودن طرح‌های مدیریت دانش، لازم است تا مشترکات میان این طرح‌ها، شناخته شوند. موارد مشترک در طرح‌هایی که تاکنون به صورت موفق اجرا شده‌اند، عبارت‌اند از :
دانش به عنوان موضوع و منبعی استراتژیک از سوی سازمان پذیرفته شده بود،
همه آنها هدف‌هایی مشخص داشتند،
برای راهبری هر طرح فردی مشخص منصوب شده بود،
منابع انسانی و مالی مشخصی به آنها تخصیص یافته بود و
مدیران بیشتر این طرح‌ها، از توانایی صورت‌بندی و تعریف فعالیت‌های خاص و هدف‌های مدیریت دانش برخوردار بوده‌اند.
و...


فهرست مطالب:
پیاده‌سازی مدیریت دانش
مدیریت دانش و مدیریت استراتژیک
مدیریت دانش و مزیت استراتژیک
برنامه‌ریزی استراتژی مدیریت دانش
ترسیم چشم انداز دانش
گام‌های اصلی اجرای مدیریت دانش
روش‌های پیاده‌سازی مدیریت دانش
مدل مراحل بلوغ مدیریت دانش در سازمان
موانع و علل عدم پیشرفت
منابع انسانی و مدیریت دانش
مدل بهره‌وری منابع انسانی در مدیریت دانش
مدل بهره‌وری منابع انسانی
مدل پایه‌های ساختمان دانش
نقش انسان در مدیریت دانش
بازار دانش
اقتصاد سیاسی بازارهای دانش
اجزاء تشكیل دهنده بازار دانش
نقش افراد در بازار دانش
ویژگی های کلی کار
جمع بندی


این فایل با فرمت پاورپوینت در 87 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.


هدیه محصول:
فایل پاورپوینت مدیریت دانش(55 اسلاید)

برچسب ها : پاورپوینت پیاده‌سازی مدیریت دانش , دانلود پاورپوینت پیاده‌سازی مدیریت دانش , پیاده‌سازی مدیریت دانش , پاورپوینت مدیریت دانش , مدیریت دانش و مدیریت استراتژیک , مدیریت دانش , پاورپوینت مدیریت دانش و مدیریت استراتژیک , پروژه مدیریت , نقش انسان در مدیریت دانش , پاورپوینت پیاده‌سازی مدیریت دانش

پاورپوینت بیمه و ریسک

دانلود فایل پاورپوینت بیمه و ریسک ،در حجم 27 اسلاید قابل ویرایش

پاورپوینت بیمه و ریسک ،در حجم 27 اسلاید قابل ویرایش.

بخشی از متن:
بیمه چیست؟
تعریف واحدی از بیمه وجود ندارد.بیمه از دیدگاه رشته های علمی مختلف از جمله حقوق ،اقتصاد،تاریخ،علوم آماری ،تئوری ریسک و جامعه شناسی می تواند تعریف گردد.
اما کمیسیون واژه گذاری انجمن ریسک و بیمه امریکا پس از مطالعه دقیق ،بیمه را چنین تعریف کرده است:
بیمه ترکیب خسارت های احتمالی به وسیله انتقال بعضی از ریسک ها به بیمه گران است که قبول می کنند برخی از خسارت ها را جبران یا مزایای نقدی دیگری را برای حادثه اتفاق افتاده پرداخت کنند یا خدماتی که مرتبط با ریسک است را ارائه نمایند.

ویژگی های اساسی بیمه:
1- ترکیب خسارت ها
2- پرداخت خسارت اتفاقی
3- انتقال ریسک
4- جبران غرامت

و...


این فایل با فرمت پاورپوینت در 27 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.

برچسب ها : پاورپوینت بیمه و ریسک , دانلود پاورپوینت بیمه و ریسک , بیمه و ریسک , پاورپوینت آشنایی با بیمه , ویژگی های اساسی بیمه , پاورپوینت بیمه , بیمه , پروژه مدیریت , پاورپوینت بیمه و ریسک , Insurance And Risk